Name: کتاب کار عمیق - ایده راه
Price: 210000 IRR
Availability: InStock

برای امتیاز دهی به این پست کلیک کنید!👍

[Total: 0 میانگین: 0]

دانلود کتاب کار عمیق:

ایده راه وبسایت ارائه دهنده کتاب های صوتی و الکترونیک اینبار با انتشار کتاب کار عمیق با تخفیف ویژه که از دسته کتاب های روانشناسی میباشد در خدمت شما کاربران گرامی میباشد.

در صورت درخواست مکرر شما کاربران، ایده راه امکان دانلود رایگان کتاب کار عمیق pdf را برای شما عزیزان فراهم خواهد ساخت.

معرفی کتاب کار عمیق:

کتاب کار عمیق: قوانینی برای تمرکز در دنیایی آشفته اثری از کال نیوپورت، اثر پرفروشی است که نشان می‌دهد چگونه ظهور تکنولوژی، توانایی تمرکز عمیق بر وظایف‌تان را از شما گرفته است و چطور می‌توانید بر این معضل غلبه کنید. (فایل این کتاب با ویراست جدید در تاریخ 1400/03/31 به‌روزرسانی شده است.)

چرا بدون کار عمیق (Deep Work) و متمرکز، نمی‌توان به نتایج آنچنانی رسید؟ کال نیوپورت (Cal Newport) در این کتاب که از زمان انتشار در لیست پرفروش‌های نیویورک تایمز، وال استریت ژورنال و آمازون قرار گرفته است، می‌گوید که «تمرکز» در دنیای پرآشوب امروز، حلقه‌ی مفقودۀ موفقیت است.

در این اثر استراتژی‌های گوناگونی مطرح می‌شود که به شما کمک می‌کند خروجی کارتان را بهبود بخشید و از زمان آزاد در اختیارتان نهایت بهره را ببرید. صرف نظر از اینکه برنامه‌نویس کامپیوتر باشید یا نویسنده، بازاریاب، مشاور و یا کارآفرین، برای موفقیت، باید بهترین چیزهایی که می‌توانید را تولید کنید، امر مهمی که نیاز به عمیق بودن دارد.

اغلب افرادی که چندین کار را به صورت همزمان انجام می‌دهند، تحسین می‌کنید. دوست دارید خودتان هم با انجام همزمان و یا سریع چندین کار، بازدهی‌تان را بیشتر و در وقت‌تان صرفه‌جویی کنید.

اما مشکل بزرگی در این نگرش وجود دارد؛ هیچ نتیجه‌ی مهم و قابل افتخاری با این شیوه به دست نمی‌آید! در اقتصاد فعلی روز به روز به تمرکز و کار عمیق بیشتر نیاز پیدا می‌کنید و همزمان داشتن تمرکز و کار عمیق، سخت‌تر می‌شود. اینگونه است که داشتن مهارت کار عمیق، شما را به یکی از معدود افراد بسیار ارزشمند در کسب و کار و زندگی شخصی‌تان تبدیل می‌کند.

دو دلیل برای ارزشمندی کار عمیق وجود دارد. مورد اول، مربوط به یادگیری است. شما در دوران اقتصاد اطلاعاتی زندگی می‌کنید که وابسته به سیستم‌های پیچیده‌ای است که به سرعت در حال تغییرند. به عنوان مثال بعضی از زبان‌های برنامه‌نویسی که یاد گرفته‌اید، ده سال قبل وجود نداشتند و احتمالاً تا ده سال دیگر هم منسوخ خواهند شد.

به طور مشابه، کسی که در زمینه‌ی بازاریابی در دهه 1990 فعالیت می‌کرده است، احتمالاً در مورد اینکه امروزه بازاریابان، نیاز به داشتن مهارت در زمینه‌ی تجزیه و تحلیل دیجیتال دارند، هیچ ایده‌ای نداشته است. بنابراین برای ارزشمند ماندن در اقتصادتان، باید بر هنر یادگیری مطالب پیچیده با سرعت بالا تسلط داشته باشید.

این امر مهم، نیاز به کار عمیق دارد. اگر این توانایی را پرورش ندهید، به احتمال زیاد از پیشرفت‌های تکنولوژیکی عقب خواهید ماند.

دلیل دوم برای ارزشمند بودن کار عمیق، این است که انقلاب شبکه‌های دیجیتال، اثرات مثبت و منفی دارد. اگر بتوانید چیز سودمندی ایجاد کنید، دسترسی به مخاطب آن (برای مثال، کارفرمایان یا مشتریان) اساساً بدون محدودیت است؛ عاملی که پاداش مادی و معنوی شما را به میزان قابل توجهی افزایش می‌دهد.

از سوی دیگر، اگر چیزی که تولید می‌کنید متوسط باشد، پس به مشکل برخواهید خورد، زیرا پیدا کردن جایگزین بهتر در اینترنت برای مخاطبان شما بسیار آسان است.

کتاب کار عمیق، یکی از مهم‌ ترین کتاب‌ هایی که باید بخوانید:

Deep work یکی از بهترین کتاب‌های خودیاری دنیاست که اولین‌بار در ژانویه ۲۰۱۶ منتشر شد. این کتاب توانست سر و صدای زیادی به پا کند و نام نویسنده‌اش را سر زبان‌ها بیندازد. کار عمیق در دو بخش اصلی نوشته شده است که بخش اول به ایده‌ها و مفاهیم اختصاص‌یافته و بخش دوم آن مربوط به قوانینی است که باید برای رسیدن به مهارت کار عمیق به کار بگیرید.

این کتاب حوزه‌ی روانشناسی موفقیت در فهرست پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز قرار دارد و پرفروش‌ترین کتاب حوزه‌ی کسب و کار در سایت آمازون هم به‌حساب می‌آید. وال استریت ژورنال هم کار عمیق را در میان پرفروش‌ترین کتاب‌های بیزینسی سال ۲۰۱۶ قرار داده است.

این کتاب کتابی برای انتخاب یک زندگی بدون حواس‌پرتی است، چیزی که در دنیای ما که هر لحظه یک نوتیفیکیشن جدید روی ایمیل یا موبایلمان می‌آید چیز بسیار نادری است. نیوپورت در نگارش کتابش از مثال‌های واقعی و عینی مربوط به افراد مشهور استفاده کرده است تا راحت بتواند مفاهیم موردنظرش را در ذهن مخاطب جا بیندازد.

کتاب کار عمیق تا کنون به چندین و چند زبان مختلف برگردانده شده است و این روند همچنان ادامه دارد.

جملات برگزیده‌ کتاب کار عمیق:

– رابطه‌ی بین کار عمیق و همکاری، مهارت می‌طلبد

– کار عمیق به شما کمک می‌کند تا کاری در سطح ممتاز ارائه کنید.

– کار عمیق به شما کمک می‌کند تا مطالب دشوار را به سرعت بیاموزید.

– در میان حواس‌پرتی‌ها استراحت نداشته باشید؛ بلکه در میان تمرکزها استراحت کنید.

درباره‌ کال نیوپورت، نویسنده‌ کتاب کار عمیق:

کالوین نیوپورت در سال 1982 متولد شده است. او دانشیار رشته‌ی علوم کامپیوتر دانشگاه «جورج تاون» در شهر واشنگتن است. کال در کنار کار آکادمیک مقالات و کتاب‌هایی درباره‌ی ارتباط تکنولوژی و جامعه نیز می‌نویسد.

بخش زیادی از نوشته‌های کالوین نیوپورت به بررسی تاثیر تکنولوژی‌های نوین بر توانایی افراد در انجام کارهای مفید و سودآور و هم‌چنین هنر زندگی کردن آن‌ها اختصاص دارد. او بیش از ده سال است که نظریاتش را در بلاگ شخصی‌ اش منتشر می‌کند و طبیعتا آنچنان به نوشته‌هایش معتقد است که بر کارش تمرکز دارد و هیچ فعلی در شبکه‌های اجتماعی ندارد.

نیوپورت تاکنون 6 کتاب منتشر کرده است. آخرین کتاب او «دیجیتال مینیمالیسم» نام دارد که توانست به یکی از پر فروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز تبدیل شود.

از دیگر آثار او می‌توان به «چگونه در کالج برنده شویم؟»، «چگونه به دانش‌آموزی‌ درجه یک تبدیل شویم؟»، «چگونه به ستاره‌ی دبیرستان تبدیل شویم؟» و «چه خوب آن‌ها نمی‌توانند تو را نادیده بگیرند» اشاره کرد.

⭐پیشنهاد ویژه : 👈👈ده کتاب برتر دنیا 📚که در سال 2024 پرفروش هستند!😍

در بخشی از متن کتاب کار عمیق میخوانیم:

وقتی بحثِ پذیرشِ رفتارهای حواس‌پرت‌کن در محیط کاری به میان می‌آید، باید جایگاه عمده‌ای را به فرهنگِ متصل‌بودن اختصاص دهیم که این روزها همه‌جا پیدا می‌شود. در این فرهنگ، توقع آن است که فرد ایمیل‌هایش (و دیگر ابزار ارتباطی) را بخواند و فوری به آن‌ها پاسخ بدهد.

استاد دانشگاه تجارت هاروارد، لزلی پرلو، در خلال تحقیق درباره‌ی این موضوع، متوجه شد افراد حرفه‌ای که رویشان تحقیق کرده چیزی حول‌و‌حوش 20 تا 25 ساعت در هفته خارج از دفتر به بررسی ایمیل‌هایشان می‌پردازند و به‌خیالِ خودشان جواب‌دادن به هر ایمیلی، آن‌هم ظرف یک ساعت پس‌از رسیدنش، کار مهمی است.

شاید شما هم مثل خیلی‌ها بگویید وجود این خصلت در بسیاری از کسب‌وکارهای سریع‌السیر واجب است؛ هرچند همین‌جاست که قضیه جالب می‌شود. پرلو این ادعا را در بوته‌ی آزمایش قرار داد.

او با شرح جزئیاتِ بیشتر، توانست مدیرعاملان گروه مشاوران بوستون را ‌که شرکتی است با فضای رقابتیِ شدید با فرهنگ متصل‌بودن، که این فرهنگ در جان و جهانشان تثبیت شده‌ راضی کند تا بگذارند او عادات کاریِ یکی از تیم‌های این شرکت را به بازی بگیرد.

او قصد داشت یک سؤال ساده و سرراست را آزمایش کند: آیا اینکه مدام به اینترنت وصل باشیم، واقعاً کمکی به کار ما می‌کند؟

برای رسیدن به پاسخ این پرسش، به حرکتی افراطی دست زد: او تک‌تکِ اعضای تیم را وادار کرد تا یک روز در هفته مطلقاً اینترنت نداشته باشند و با هیچ‌کس، چه درون شرکت و چه بیرون شرکت، ارتباط اینترنتی نداشته باشند.

او یکی از آزمایش‌ها را این‌گونه به خاطر می‌آورَد: «اولش اعضای تیم مقاومت کردن.